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引用

你选择的推荐人可以为你创造或破坏你获得理想工作的机会。 仔细选择,并确保他们充分了解情况。

对你感兴趣的雇主通常会在面试前或面试后联系你的推荐人,作为对你的最后一点调查。

以下是一些建议:

  • 推荐信应该单独列在简历和求职信的另一张纸上。 为所有三个文档包含相同的标题
  • 最少列出3个推荐信,最多列出5个(如果雇主指定需要多少个,请提供所要求的数量)
  • 打电话询问每个推荐人是否愿意代表你发言
  • 与他们交谈时,一定要询问他们希望如何联系(例如私人或商务电话号码,电子邮件等)。
  • 列出推荐人的全名,包括前缀(Mr., Mrs., Miss, Dr.等),职位,工作地点和联系方式
  • 每个推荐人只提供一个电话号码和电子邮件
  • 把你申请的每一份工作的信息和你最近的简历一起寄给推荐人,这样他们就能了解你的能力,因为这与工作有关

看看这些示例,作为参考页面格式的指导。

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