Students as well as regional business and non-profit community members learned about creativity and innovation, education, business law, sustainability, mental health and leadership in a rapidly changing world at the 皇冠博彩第十三届商业研讨会 on Friday, March 24, in Halpin-Harrison Hall.

Keynote speaker 安雅Kamenetz, an award-winning journalist, author, and future of work and technology expert, shared her perspective on post-pandemic realities and how to move forward with purpose, resilience and hope.

我们生活在百年一遇的时代。 一夜之间的变化是“新常态”。“变化的步伐正在加快，而人类的进化却没有跟上这种变化。” 也许自2020年3月以来发生的事情正是我们在逆境中获得舒适、在变化的世界中获得灵活性和弹性所需要的。”

安雅Kamenetz，记者、作家、未来工作和技术专家

Kamenetz指出，复原力（即专注于休息，自我照顾，控制暴露，以及以未来为重点对现实的清晰看法）以及创伤后成长（即与他人联系，看到新的可能性，培养个人力量，精神变化和对生活的欣赏）是我们能够适应，改变和从困难时期学习的方式。

Plenary speaker 约翰尼·克劳德, founder and CEO of 应付票据, and an expert in resilience, well-being and mental health, shared personal and practical self-care tools and strategies to improve emotional and mental health and well-being.

五分之一的美国人患有可诊断的精神疾病，这是非常具有误导性的。” “实际的统计数据表明，53%的美国人在他们一生中的某个时候会面临精神疾病，而这只是那些在调查中诚实的人。”

约翰尼·克劳德， 应付票据的创始人兼首席执行官

克劳德花了十多年时间教人们如何改变大脑对创伤和压力的反应方式，他说，大多数人花了数年时间试图否认或隐藏他们的精神或情感健康问题。 然而，在某种程度上，他说，我们都经历过或接触过与这些问题生活在一起或正在与之斗争的朋友、同事或家人，这使得这个话题几乎与每个人的个人生活和职业生活相关。

Additionally, the symposium featured 16 practical breakout sessions presented by the 商学院 faculty and various community leaders on topics ranging from employment law and digital marketing to managing generational differences, sustainability, mental health and building a leadership culture. 下面是会议的完整列表。

• 为您的企业建立品牌知名度 (莱克斯Lucido, Vice President of Digital Sales at iHeartMedia)
• 商业法律问题：知识产权 (托马斯·w·斯坦伯格, Virginia licensed attorney with a specialization in patent law, and Michael J. Mlotkowski, Strategic IP Counseling & Portfolio Management Practice of 迪塔翁，斯坦纳和马洛科夫斯基)
• 客户发现：不是每个人都是你的客户 (尤兰达盾牌, Ph.D., MBA, Founder and CEO of 是的构建 and Instructor of Entrepreneurship at the 皇冠博彩商学院)
• 就业 Law: The Values Act – Updates and Best Practices (Professor 约翰。韦恩, J.D., LLM, Professor of Business Law, 皇冠博彩商学院)
• Esports: How To Create 可持续性 In An Emerging Industry (克里斯托弗Scroggins, CEO of 电子竞技发展与成长型企业 [EDGE])
• 通过清晰和一致来吸引员工 (苏珊·绍尔对, Founder and Lead Consultant of SOS咨询有限公司)
  

  

• 消防水带和沙袋：升级回收的冒险 (吉尔斯•杰克逊, Ph.D., Baxa Professor of Stakeholder Capitalism and Director of the Institute for Business, 可持续性 & Society at Shenandoah University with business student 康纳贝利 ’23)
   
• 《2023世代：从领导力角度管理代际差异 (David Miles, Ph.D., Founder and Principal of 戴夫博士领导公司)
• 关于安全ACT 2.0你需要知道的重要信息 (加勒特罗夫保, Certified Plan Fiduciary Advisor (CPFA) and a BA (2017) and MBA (2018) graduate of 皇冠博彩商学院)
• 领导力杠杆：建立领导力文化的5个关键 (大卫英里, Ph.D., Founder and Principal of 戴夫博士领导公司)
• 以韧性领导工作坊 (丽莎·塔尔博特, Head Coach and Business Consultant, The Leader’s Craft
• 先天与后天：儿童早期发展和教育对劳动力的影响 (马修·彼得森, Executive Director of the 约翰和珍妮丝·怀亚特基金会)
• 无论你是否准备好，你都是一个领导者 (塞拉柯林斯, Leadership Development Coach, Speaker sand Trainer, and Founder, Sierra学习伙伴关系)
• 皇冠博彩MBA课程概述 (伯娜丁堤坝, Ph.D., CPA, Associate Dean of Graduate and Certificate Programs, 皇冠博彩商学院)
• 使用数字营销来支持你的成长 (安吉拉·豪斯曼, Ph.D., founder of 豪斯曼律师事务所 and 访问ing Associate Professor, 皇冠博彩商学院)
  

  

• 我们在经济周期中处于什么位置？ (Clifford蒂斯, Ph.D., Endowed Chair: Eldon R. Lindsay Professor of Economics & Finance and Professor of Economics, 皇冠博彩商学院)

商业研讨会将学生、教师和当地商界人士聚集在一起，讨论商业领袖面临的复杂性。 活力、交流机会和共享学习为与会者提供了宝贵的经验，并以令人振奋的方式思考商业的未来以及我们如何支持我们的社区。”

苏珊O 'Driscoll, 商学院顾问委员会 Symposium Chair and Shenandoah University Associate Vice President of Student Affairs

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